STAFF EYE'S

スタッフアイズ

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Category Archives : EYE’S の記事一覧

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2021.02.12

最近、弊社の複数のクライアントで病棟の適正看護師数について議論になる。必要看護師数は、法的な規定と病院独自の勤務体制が絡みあうことで決まる。ただ、上記はロジックさえ理解すれば単純な計算で導きだされ...続きを読む

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2021.02.04

ICUでの若手の離職が多く、中堅層の減少が進んでいる病院の改善事例である。看護師の場合、職業柄女性の割合が多く、ライフイベントによって離職している可能性もあるが、他の看護部の部署と比べて離職率が高い...続きを読む

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2021.01.14

医療の専門性を考えた場合、医師は自分の選択した専門がほぼ一定するのに対し、看護師は病棟異動で違う専門分野を学ぶことが多く発生します。医師が1つの分野を深める特性に対して看護師は幅広く学ぶ必要があると言...続きを読む

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2020.12.25

地域医療構想が制度化された2014年は、2025年はまだまだ先のことと思っていたが、いよいよ遠い将来の話でもなくなった。今年は、コロナ禍において色々な状況にあり、病院経営も難しかったであろうと思う。...続きを読む

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2020.12.14

早いもので、あと3週間程で今年も終わる。振り返ると今年は、特に現場の皆様と議論をする機会が非常に多かった。今回はこの一年の最も印象的だったプロジェクトについてお話する。経営改善チームの一つとして救急...続きを読む

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2020.11.26

看護師の問題解決研修で受講生が実際に実施した申し送り時間短縮の事例について記載します。現状業務で解決する課題として上がったのは「準夜帯の巡視を17時」から開始できるようにすることであっ...続きを読む

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2020.11.13

弊社では、病院職員のマネジメント能力の実践力の強化として、ロジカルシンキング（問題解決スキル）を用いた研修を行っています。弊社の研修の特長は、 1.マネジメントスキルを実践的(部署の課題解決)に学ぶ...続きを読む