by　遠山 峰輝

先日社内研修を実施しました。新メンバーにこれまでの期間、学んだ事、そして今後の成長課題に関して述べてもらった後に、MCのコンサルティングの質向上に向けた過去のプロジェクトを振り返り、最後にコンサルタントの評価基準に関する説明というプログラムでした。メンバーも増え、お互いに関わっていないプロジェクトに関してその共有化を行うことは非常に意味のあることだと感じました。また、各コンサルタントが何に壁を感じ、また何に喜びを感じるのか理解することができ、遠山にとってもとても有意義な時間でした。