by　遠山 峰輝

1月18日、（株）ケアネットとの資本提携を期にMCのアラムナイ懇親会（アラムナイ＝卒業生）を開きました。MC創立以来24年間卒業生を一同に集めての懇親会は初めてになります。遠山は三次会まで行ってしまい、結局渋谷を出たのは３時でした。久しぶりの朝帰り、まだがんばれる！という感じですかな（笑）。

少しMCの歴史を話すと2000年の創業から人員数の拡大とともにオフィス移転を繰り返し、また介護/ファイナンスの会社と合併、新会社を設立、その後経営方針の食い違いなど紆余曲折でMCは再度分離独立、その後、ゼロスタート、成長、我慢などを繰り返し、2021年DALI株式会社と統合、現バリューネクストを設立、そして昨年の11月（株）ケアネットと資本提携、ケアネットの傘下として今後経営していくことになりました。

この24年間、アラムナイの人員数は、入れ替わり激しく正確には記録がないのですが、今回を期に名簿整備したところ、おそらく50名程度かと思います。今回はその中から連絡先がわかるメンバー46名を分け隔てなく招待（辞めるときはいろいろな理由があるものですので）、約半数の24名が渋谷のグー・イタリアーノ（これは遠山弟の店でとてもうまいので是非！）での懇親会に駆け付けてくれました。それ以外に北海道、東北からは社長である番場さんはじめDALIのメンバー３名、（株）ケアネットからは大野会長、藤井社長ら４名に出席して頂きました。当日、遠山の方でアラムナイ出席者24名の一人一人にパワーポイントで一枚ずつ、顔写真、思い出（印象）、そして現状（わかる範囲で）をプレゼンさせてもらいました。24年という幅があるのでお互い知らない人も多いのではないかと考え、その後の懇親時間で話しやすいようにという配慮から行ったのですが、なんか、皆、懐かしく、嬉しかったようですね。

さて、プレゼン資料を作るために一人一人の昔の写真を探しながら、今どうしているのかなあと考えながら整理をしていました。今回出席した24名ですが、うち、21名は今もヘルスケアの業界で活躍しておりました。また、24名中、13名がその後、起業をしたり、クリニックや高齢者施設を立ち上げたりなどの経営者でした（すごいですね、半数以上が独立か！）。医療データのベンチャー企業を立ち上げたもの、看護師を集めて全く新しい健診スタイルを世の中に発信したもの、ＭＣ時代から熱く語っていた地域クラスターという構想を実現すべく地に足のついた在宅医療を展開するもの、利用者思いでちょっと有名な高齢者施設を創設/経営しているもの、現在の精神科/心療内科の在り方に問題意識を持ち、革新的な心療内科を立ち上げたもの、赤字だった病院を建て直しその後理事長として活躍されているもの、実家を継いで頑張っているものなど。また、MCとは競合かもしれませんが、他の有名コンサルでリーダーになっているものも多くいます。ヘッドハンター、福祉のボランティアなどなど。皆、単に世の中に流されるではなく、自らの強い意志を持って地に足をつけているのですね。

ここからは少し遠山の本音です。ところで、現在のＭＣの人員数は1o名程度です。創設して間もないころの人員数と変わりません（DALIも含めたバリュー・ネクストグループとしてはこの限りではないのですが）。もちろん規模だけが会社の価値を決めるものではないと思います。しかし、これだけ多くの人がMCを去り、いつまでも10名程度の会社であるという事実に対して、自己嫌悪に陥ることが多々あったのも事実です。「俺は何をやっていたんだ・・・・」と。そんな思いがあった中で開催したＭＣアラムナイ懇親会。正直、やってよかった！自分の心の整理ができました。以下は遠山なりの整理。独り言です。

• 独り言①：ＭＣは10名。でもアラムナイでの経営者は15名程度。全部集めた会社や医療機関の時価総額は（株）ケアネットを超えるか？（笑）
• 独り言②：遠山は採用面接で、優秀な人材に遭遇し、どうしてもその人を採用したいと思った時、必ず言うことがある。「ＭＣは小さくて不安に思うかもしれないが、ＭＣに入社してくれたら一つだけ約束する。ＭＣの求めるコンサルの質が高く、仕事に対しては厳しいかもしれない。その代わり、３年後には必ず一人で食える人物（一人前）にしてやる！」・・・・ということで、皆独り立ちしてしまったから仕方ないか（笑）。もちろん、独り立ちできたのは、それぞれのメンバーの実力/努力ですね。でも。ちょっとは遠山も貢献できたかもな？
• 独り言③：競合コンサルに移ってしまった人。うんんん、ま、皆、ＭＣよりも高い年収で移籍かな？　ものは考えよう。MCでの経験はメンバーの市場価値を上げたということか！これも皆一人前になったということだな・・・・でも、いつでも戻って来いよ！出戻り大歓迎だ。その代わり、以前のＭＣにいたときよりも成長してなかったらアウトだぞ！
• 独り言④：しかし、懇親会、皆の話に耳を傾けると、「遠山さんに怒られてあの頃はつらかった。でもあの経験がなかったら・・・・」。なんとも喜んでいいいのか、なんなのか。でも、遠山から怒られた話を肴に酒が飲める会社もすごい。ＭＣアナムナイの価値観の共有！「Shared Value」ここにあり。

最後に、遠山、そして今のＭＣ10名のバックには、事業面、そして今後の人生を支えてくれる50名の市場価値の高いアナムナイがいます。ＭＣにとってのこれまでの24年間は力を蓄えてきた期間であったと思い、アナムナイの皆さん、DALI、そしてケアネットとともに第三の出発としたいと思います。皆さん、今後もよろしく！お互い、このネットワークを大事に育ていこう！

遠山峰輝