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本当に人は足りないのか？

UPDATE

「忙しいから人を採用して欲しい」これは医療機関でよくある話である。ある病院の看護部において、一部の病棟が忙しすぎて、多くのスタッフが残業をしているという状況があった。職場満足度調査（看護協会で実施して... 続きを読む

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｢驚愕の事態｣かどうか

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メディカルクリエイトでは、年初に有志で浅草寺に参詣するのをこの5年近く定例にしているが、お参りと同時におみくじも引いて今年の自分自身を戒めることも必ず行っている。 いつも厳しめのおみくじなのだが、今年... 続きを読む

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目の健康とは

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私は元々目が悪く、中学生の頃からメガネをかけています。年末年始に実家へ帰省をした際、両親が老眼鏡を買ったと聞き「そのうち自分も近くも遠くも見えなくなるのか、嫌だなあ」と思っていました。そんな中、先週か... 続きを読む

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目標達成のために毎日思考する

UPDATE

目標達成をするためには達成するための行動が実施することが必要になります。当たり前ですが、頭で考えているだけで目標達成は出来ません。しかし、行動するためには頭で思考しなければなりません。正しい行動をしよ... 続きを読む

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看護の特徴をマーケティングに活かす

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現在、急性期病院、回復リハ病院、療養病院、在宅クリニックのプロジェクトを担当しており、それぞれの施設の看護部長と毎月話をする機会があります。 プロジェクト自体は、経営改善から入ることが多いのですが、改... 続きを読む

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現場主導の経営改善　～問題解決型研修「実践型」より～

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弊社サービスの教育研修プログラムに「問題解決能力の向上」に特化した研修がある。この研修は、お試し編の講演形式のものから講義・ケーススタディ中心の基礎編/応用編、自分で課題を設定して改善活動を行う実践編... 続きを読む

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健康増進サービス普及のカギ

UPDATE

最近、自身の定期健診の受診やプロジェクトも重なり、健診/検診というものが身近に感じられるようになりました。実は健康診断、人間ドックの受診率は都道府県ごとに格差があります。厚生労働省の国民生活基礎調査に... 続きを読む