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メディカルクリエイト
医療・ヘルスケア分野に特化したコンサルティング
NEWSお知らせ
最新医療経営PHASE3 2021年5月号に記事が掲載されました
UPDATE
関連会社のDALI株式会社 代表取締役 番場省吾氏が「提言 物流エキスパートの視点」を執筆し、日本医療企画 最新医療経営PHASE３ 2021年5月号に掲載されました 記事の内容はこちらから閲覧できま... 続きを読む
コロナ禍で生まれた新しい選択肢
UPDATE
2020年4月7日、初の緊急事態宣言が7都府県（東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/兵庫/福岡）に出されました。そして、1年が経過した今日2021年4月22日に、４都府県（東京/大阪/兵庫/京都）に対し2... 続きを読む
研修効果を何で測っていますか？コンピテンシー評価を用いた看護師長研修のご紹介
UPDATE
日本病院会が実施した、病院が医療人材確保と育成に係る費用（研究費、研修費、福利厚生費、諸会費、寄付金）の調査結果（平成30年）を見ると、その費用は医業費用総額の 1.52％であったと報告されています。... 続きを読む
弊社は、DALI株式会社とグループ企業になります
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（株）メディカルクリエイト（以下、MC）は2021年3月1日に、DALI株式会社と、持株会社バリュー・ネクストを設立、その傘下のグループ企業として一体となって運営をしていきます。 DALI株式会社... 続きを読む
問題解決型病院を目指して
UPDATE
これまで何度か紹介しているが、弊社サービスの教育研修プログラムに「問題解決能力向上」の研修がある。この研修は、講義・ケーススタディ中心の“基礎編/応用編”から自分で課題を設定して改善活動を行う“実践編... 続きを読む
適正な人員の適正な管理
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最近、弊社の複数のクライアントで病棟の適正看護師数について議論になる。 必要看護師数は、法的な規定と病院独自の勤務体制が絡みあうことで決まる。 ただ、上記はロジックさえ理解すれば単純な計算で導きだされ... 続きを読む
離職改善のための相互理解の実践事例
UPDATE
ICUでの若手の離職が多く、中堅層の減少が進んでいる病院の改善事例である。 看護師の場合、職業柄女性の割合が多く、ライフイベントによって離職している可能性もあるが、他の看護部の部署と比べて離職率が高い... 続きを読む