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Category Archives :  EYE’S の記事一覧

アンラーニングを取り入れた看護師のモチベーションアップ法~複数科を扱う混合病棟の看護師の不安改善~

UPDATE

2021.01.14

医療の専門性を考えた場合、医師は自分の選択した専門がほぼ一定するのに対し、看護師は病棟異動で違う専門分野を学ぶことが多く発生します。医師が1つの分野を深める特性に対して看護師は幅広く学ぶ必要があると言...続きを読む

地域医療構想

UPDATE

2020.12.25

地域医療構想が制度化された2014年は、2025年はまだまだ先のことと思っていたが、いよいよ遠い将来の話でもなくなった。 今年は、コロナ禍において色々な状況にあり、病院経営も難しかったであろうと思う。...続きを読む

今年を振り返って

UPDATE

2020.12.14

早いもので、あと3週間程で今年も終わる。振り返ると今年は、特に現場の皆様と議論をする機会が非常に多かった。今回はこの一年の最も印象的だったプロジェクトについてお話する。 経営改善チームの一つとして救急...続きを読む

病棟の申し送り時間短縮事例

UPDATE

2020.11.26

看護師の問題解決研修で受講生が実際に実施した申し送り時間短縮の事例について記載します。   現状業務で解決する課題として上がったのは「準夜帯の巡視を17時」から開始できるようにすることであっ...続きを読む

マネジメント研修【病院の破棄薬剤費:入院患者に処方されたが内服せずに破棄となる薬剤はなぜ発生するのか】

UPDATE

2020.11.13

弊社では、病院職員のマネジメント能力の実践力の強化として、ロジカルシンキング(問題解決スキル)を用いた研修を行っています。 弊社の研修の特長は、 1.マネジメントスキルを実践的(部署の課題解決)に学ぶ...続きを読む

プレゼンテーションはプレゼント!?

UPDATE

2020.10.23

毎年この時期に研修が集中する。研修テーマは弊社の仕事道具の一つである“問題解決/ロジカルシンキング”を軸に行うのであるが、ここ数年継続的に“効果的なプレゼンテーションの技法”というテーマの研修講師の機...続きを読む

外部だからこその強み(外来現場視察を通して)

UPDATE

2020.10.12

先日ある病院の外来の現場視察をした。その病院では外来の補助職員(看護師)が非常に多く、どうしたら減らせるか?ということに取り組んでいた。その過程で現場を査察し、スタッフの声を聞く運びとなった。 仮説的...続きを読む